Tujuan Reformasi Birokrasi adalah menciptakan biroikrasi pemerintahan yang profesional dengan karakteristik adaptif, terintegrasi, berkinerja tinggi, bersih dan bebas kkn, mampu melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi dan mampu memegang teguh nilai-nilai dasar dan kode etik Aparatur Negara. Melalui manajemen perubahan dan implementasi hal-hal tersebut maka BBPOM di yogyakarta akan mengubah mindset dan culturalset birokrat kearah budaya yang lebih profesional, produktif dan akuntabel dalam rangka meningkatkan kepercayaan masyarakat melalui penyelenggaraan Bimtal (Bimbingan Mental) yang diikuti olah seluruh karyawan-karyawati BBPOM di Yogyakarta pada hari Senin, tanggal 8 Oktober 2012 dengan Narasumber dr Probosuseno, Sp.PD, K-Ger.
Acara yang dibuka oleh Plt Kepala BBPOM di Yogyakarta Dra. Zulaimah, M.Si., Apt mengambil tema "Ciri dan Cara Menjadi Orang Baik". Dalam sambutannya beliau menyampaikan 8 area perubahan pada RB gelombang II yang meliputi : Perkuatan Organisasi, Tatalaksana, Peraturan Perundang-undangan, Sistem manajemen SDM aparatur, Penguatan Pengawasan Akuntabilitas Kinerja, peningkatan kualitas pelayanan publik, pola pikir ( mindset ) dan budaya kerja ( culture set ) aparatur.
Pada kesempatan kali ini dr Probosuseno, Sp.PD, K-Ger menyampaikan akronim BAIK rumus tentang ciri dan cara agar menjadi orang yang sukses yaitu :
B = Bermanfaat, Berubah dan mengubah, Baca, Beri contoh nyata & Biasakan aktifitas baik yang berulang-ulang.
A = Agama dengan 10 S (Syahadat, Sholat, syukur, Sabar, Shodaqoh, Shoum=Puasa, silaturahmi, Serahkan pada Allah= Tawakal, Syair, Santun & akhlaq mulia)
I = Ilmu semakin bermanfaat --- baca, dengar, tulis, lihat, praktek, itqan (doing the job at the best possible quality = melakukan suatu tugas dengan kualitas terbaik)
K = Konsisten = istiqomah (dengan doa, sholat tahajud, puasa dawud, cari lingkungan yang baik+selalu berkomunikasi dan konsolidasi)
dan
K = Kebersihan
U = Usir Stress
A = Agama Bagus
T = Tidur cukup, Teratur Olah Raga, Taati Pesan
Harapan kedepan, semoga dengan dilaksanakannya Pembinaan Mental akan terbentuk budaya kerja yang lebih profesional, produktif dan akuntabel.
BBPOM di Yogyakarta
