Mau Tidak Mau, Suka Tidak Suka, Harus Berubah

05-11-2012 Yogyakarta Dilihat 2054 kali

Tiada hari tanpa karya-karya kebajikan. Itulah untaian kata yang tersari dari acara Bimbingan Mental Bab II BBPOM di Yogyakarta pada hari Senin, 5 November 2012. Seluruh pegawai BBPOM di Yogyakarta tampak menyimak paparan yang dibawakan oleh narasumber Bapak dr Probosuseno, Sp.PD., K-Ger. Melanjutkan Bimbingan Mental terdahulu, kali ini narasumber memaparkan lebih detail Ciri dan Cara menjadi Orang Baik yakni tentang orang yang agamanya kuat, sebagai penjabaran huruf “A” dari kata “BAIK”. Orang yang agamanya baik pasti menerapkan 10 S, yang terdiri dari Syahadat / bersaksi tentang Tuhan tempat berlindung, Sholat, sembahyang dan ingat pada Tuhan, Syukur, Sabar, Shodaqoh,Shoum atau Puasa, Silaturahim, menjalin kasih sayang, dan dipupuk dengan salam, sapa, sentuh pundak, senyum, dan berikan sesuatu, Serahkan pada Allah (tawakal), Syiar, Santun (akhlak mulia).

Sesuai dengan tema yang diangkat , beliau menyampaikan bahwa kita harus berubah menjadi lebih baik, salah satunya dengan mensyukuri apa yang telah diperoleh. Syukur jika dieja menurut hurufnya S= senang dengan yang ada, Y = yakin balasan, U = Umur manfaat, K = kembangkan, kufur NO ! , U = untuk yang seharusnya, R = Ramah. Sedangkan Sabar ada 3 unsur yakni sabar dalam melaksanakan tugas dan janji, tabah bila tertimpa musibah, dan tak tergoda maksiat.

Pada kesempatan ini, Plt Kepala BBPOM di Yogyakarta, Dra. Zulaimah, M.Si., Apt juga memberikan arahannya dan menegaskan bahwa Bimbingan Mental ini diselenggarakan sebagai salah satu upaya memperkuat sumber daya manusia dari segi mental dalam menyongsong reformasi birokrasi dan membangun integritas menuju WBK (Wilayah Bebas Korupsi). Melalui manajemen perubahan dan implementasi nilai-nilai universal kebaikan akan mengubah mindset dan culturalset birokrat kearah budaya yang lebih profesional, produktif dan akuntabel. Beliau juga menambahkan bahwa telah didistribusikan Buku Saku Aturan Perilaku Pegawai BBPOM di Yogyakarta sebagai pedoman etika dan tingkah laku pegawai.

BBPOM di Yogyakarta



Sarana